Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Arti Dan Perhitungan Gaji Bersih (Net Salary)

Arti Dan Perhitungan Gaji Bersih (Net Salary)
credit image:freepik.com

Arti Dan Perhitungan Gaji Bersih (Net Salary)

Gaji bersih adalah jumlah yang dibayarkan oleh pemberi kerja (majikan) kepada tenaga kerjanya atau akryawannya terhadap layanan yang mereka berikan untuk perusahaan. Hal tersebut akan dibayarkan secara teratur pada interval waktu yang tetap, dimana pada umumnya adalah setiap bulan.

Gaji bersih (Net salary) juga disebut sebagai gaji yang dibawa pulang oleh karyawan karena merupakan jumlah yang dibayarkan kepadanya oleh majikan setelah dikurangi dengan dana hemat pajak dari gaji kotor.

Gaji bersih (Net salary) adalah jumlah fisik yang diperoleh karyawan dan tidak termasuk tunjangan - tunjangan lainnya.

Sedangkan gaji kotor adalah merupakan gaji sebenarnya yang dijanjikan oleh majikan kepada karyawan tersebut, akan tetapi gaji bersihlah yang dibayarkan kepadanya. Jika jumlah gaji kotor dan gaji bersih hampir sama, maka pajak penghasilan yang dikenakan dapat diabaikan.

Dalam banyak kasus, gaji bersih akan lebih rendah dari gaji kotor karena setiap karyawan harus membayar beberapa pemotongan seperti iuran Jamsostek, iuran BPJS, pajak penghasilan, pajak profesional, dan sebagainya yang dipotong oleh pemberi kerja dimuka sebelum membayar gaji tersebut.

Beberapa pemotongan utama yang diambil dari gaji kotor sehingga majikan dapat menentukan gaji bersih, antara lain:

  • Pajak penghasilan
  • Pemotongan asuransi kesehatan (BPJS)
  • Pajak jaminan sosial (Jamsostek)
  • Pemotongan dana pensiun
  • Pembayaran pinjaman dari perusahaan

Cara Menghitung Perhitungan Gaji Bersih

Gaji bersih (Net salary) dapat dihitung dengan mudah dengan bantuan rumus berikut ini:

Gaji Bersih = CTC (Cost to Company) - EPF (Employee Provident Fund) - Retrials - Pemotongan - Pajak Penghasilan

Gaji Bersih = Gaji Bruto - Pajak Penghasilan - Pemotongan

Contoh Gaji Bersih

Bagaimana menghitung gaji bersih adalah sebuah pertanyaan penting. Izinkan saya menjelaskannya dengan bantuan contoh gaji bersih berikut ini. 

CTC David adalah 10.000 dolar, dan komponen lainnya termasuk gaji pokok 4000 dolar, persen 100 dolar, JHT 500 dolar, TA / DA 400 dolar, bonus 2000 dolar, tunjangan medis 500 dolar dan pajak penghasilan dan potongan lainnya adalah 500 dolar, dan sebagainya.

Langkah pertama adalah menghitung gaji kotornya, yaitu sebagai berikut:

Gaji Kotor = 10.000 - 500 (JHT) - 100 (persen)

Gaji Kotor = 9.400 dolar

Sekarang cara menghitung gaji bersih, sebagai berikut:

Gaji Bersih = Gaji Kotor - Pajak Pendapatan - Pemotongan

Gaji bersih = 9400 - 500 (pajak penghasilan dan potongan lainnya)

Gaji Bersih = 8.900 dolar.

Langkah-Langkah Untuk Menentukan Gaji Bersih

Lakukan langkah-langkah berikut ini untuk menentukan gaji bersih, antara lain:

A. Tentukan berapa gaji kotor Anda 

Tidak mungkin untuk mengetahui gaji bersih Anda sampai dan kecuali Anda memiliki gambaran yang jelas tentang gaji kotor Anda. Apa itu gaji kotor? itu adalah pertanyaan penting. Gaji kotor adalah jumlah yang telah dijanjikan kepada seorang karyawan yang digaji oleh majikannya.

Jumlah gaji kotor disebutkan dalam surat keputusan Anda di bagian gaji (Payroll) di mana setiap komponen lain, baik secara bulanan maupun tahunan juga terdaftar seperti gaji liburan, gaji lembur, bonus, dan sebagainya.

Gaji ini terdiri dari beberapa komponen seperti EPF, pajak penghasilan, asuransi kesehatan, dan sebagainya, tanpa ada pemotongan sebelumnya. Jika seseorang tidak mengetahui atau mengingat gaji kotornya, dia dapat berkonsultasi dengan departemen Sumber Daya Manusia yang memiliki salinan surat keputusan Anda beserta setiap detail pekerjaan Anda.

Komponen dasar dari gaji kotor yang diperlukan untuk menghitung paket tahunan seorang karyawan adalah sebagai berikut:

1. Gaji Pokok

Seperti namanya, gaji pokok adalah jumlah nilai nominal yang dijanjikan oleh pemberi kerja kepada karyawan yang digaji.

2. Tunjangan Sewa Rumah

Tunjangan sewa rumah akan membantu untuk meminimalkan pajak karyawan.

3. Tunjangan Transportasi

Tunjangan ini memungkinkan karyawan untuk bepergian dari dan ke rumah.

4. Tunjangan Perjalanan Cuti

Tunjangan ini mencakup biaya perjalanan karyawan dan merupakan bantuan dalam pembebasan pajak.

5. Bonus 

Tunjangan ini mencakup Di bawah gaji kotor.

6. Pensiunan

Ini termasuk program pensiun karyawan untuk masa pasca pensiun

Untuk menentukan gaji kotor, maka Anda harus mengambil bantuan rumus berikut ini:

Gaji Bruto = CTC (Cost to Company) - EPF (Employee Provident Fund) - Retrials

B. Tentukan Jumlah Pemotongan Anda 

Langkah ini penting karena akan membantu karyawan mengetahui tentang pemotongan yang akan dilakukan pada gaji kotornya. 

Karyawan perlu menambahkan semua pemotongan yang akan dibayarkan olehnya untuk menentukan jumlah deductible setiap bulan.

C. Menghitung Gaji Bersih 

Dua komponen utama yaitu gaji kotor dan jumlah total deductible telah siap. Rumus seperti yang disebutkan sebelumnya untuk menghitung gaji bersih adalah:

Gaji bersih = gaji kotor - pemotongan.

Saya akan menjelaskannya dengan sebuah contoh. Apakah gaji bersih bulanan? Ya, dan itulah sebabnya saya harus menentukan gaji kotor juga setiap bulan. Misalkan gaji kotor tahunan Anda adalah 60.000 dolar.

Anda telah menghitung total pemotongan Anda pada 500 dolar per bulan. Pertama, ambil gaji kotor Anda selama sebulan dengan membagi jumlah total 60.000 dengan 12. Ini sama dengan 5.000 dolar per bulan. Dengan menggunakan rumus gaji bersih, kita dapat dengan mudah memperoleh gaji bersih, sebagai berikut:

Gaji bersih = gaji kotor - pemotongan

Gaji bersih = 5.000 - 500

Gaji bersih = 4.500 dolar per bulan.

Gaji bersih, dalam hal ini, adalah 4.500 dolar per bulan

Perbedaan Antara Gaji Kotor Dan Gaji Bersih

Perbedaan antara gaji kotor dan gaji bersih adalah sebagai berikut:

1. Gaji Kotor

  • Gaji kotor adalah jumlah total pendapatan yang berhak diterima oleh seorang karyawan sebelum dipotong pajak, dan dikurangi dengan pengecualian yang diharapkan.
  • Gaji kotor dalam banyak kasus lebih besar jumlahnya dari gaji bersih. Dalam beberapa kasus, itu akan sama dengan gaji kotor, terutama jika gaji kotor berada di bawah jumlah batas pajak yang dipungut oleh pemerintah.
  • Gaji kotor termasuk gaji bersih, pensiunan, dan pajak penghasilan.
  • Gaji kotor tidak tergantung pada gaji bersih.
  • Gaji kotor adalah jumlah maksimum yang dapat diperoleh karyawan sebagai gajinya karena sudah termasuk semua pajak.
  • Gaji kotor mencakup beberapa tunjangan seperti perbedaan, pembayaran liburan, pembayaran lembur, bonus, dan sebagainya.
  • Gaji kotor hanya terlihat di kertas. Ini bukan jumlah yang dapat diklaim dan dibawa pulang oleh karyawan tersebut.
  • Anda bisa mendapatkan gaji kotor dari biaya ke perusahaan setelah mengurangi jumlah dana pensiun dan dana JHT karyawan.
  • Gaji kotor tahunan karyawan harus menghitungnya setiap bulan untuk mengetahui tentang gaji bersih.

2. Gaji Bersih

  • Gaji bersih adalah jumlah total pendapatan yang berhak diperoleh seorang karyawan setelah dikurangi pajak dan kontribusi dari gaji kotornya.
  • Gaji bersih, dalam banyak kasus, kurang dari gaji kotor. Dalam beberapa kasus, itu akan sama dengan gaji kotor, terutama jika gaji kotor berada di bawah jumlah batas pajak yang dipungut oleh pemerintah.
  • Gaji bersih tidak termasuk gaji kotor, pensiunan, dan pajak penghasilan.
  • Gaji bersih tergantung pada gaji kotor.
  • Gaji bersih adalah jumlah minimum yang dapat diperoleh karyawan sebagai gajinya seperti yang ditawarkan setelah dikurangi semua pajak.
  • Jumlah gaji bersih tidak termasuk tunjangan.
  • Gaji bersih adalah satu-satunya jumlah fisik yang berhak dan dapat diklaim oleh karyawan. Itu adalah uang yang bisa dia bawa pulang dan belanjakan untuk kebutuhan pokok dan kemewahan sesuai kebutuhan dan keinginannya.
  • Gaji bersih dihitung setiap bulan.

KESIMPULANNYA

Istilah gaji bersih penting bagi karyawan yang digaji karena itu adalah jumlah yang dia kerjakan dengan efisiensi terbaiknya sehingga dia dapat membawanya pulang dan membelanjakan apa pun yang dia inginkan.

Ini adalah jenis keamanan karena karyawan mengetahui jumlah yang akan diterimanya setiap akhir bulan dan dapat merencanakan pengeluaran dan tabungannya sesuai dengan gaji tersebut.

Itulah uraian artikel tentang Arti Dan Perhitungan Gaji Bersih (Net Salary). Semoga ulasan artikel ini bermanfaat dan berguna untuk Anda.

Post a Comment for "Arti Dan Perhitungan Gaji Bersih (Net Salary)"